Зимняя Школа 2020: день 3

Новости

Январь 15, 2020

Зимняя Школа 2020: день 3

15 января в Алматы Менеджмент Университете прошел третий день Зимней Школы 2020: «Образовательные организации 1.0 к 3.0: другие смыслы, пространства, коммуникации».

Третий день начался с заряда позитива от Ирины Дахим. Участники выполнили легкие физические упражнения и взбодрились на целый день.

Далее их ожидала очень полезный интересный кейс «Новая Школа» от приглашенного спикера Анжелы Елисеевой (Россия).

Анжела Елисеева – руководитель благотворительных проектов НО Фонд содействия образованию «ДАР», член методического совета и куратор проекта ОАНО «Новая Школа».

В любых старых стенах можно создать «новую» школу, начав со смысла.

Куратор одного из самых ярких проектов ОАНО «Новая Школа» считает, что сделать любую школу ценной и привлекательной для детей, родителей и педагогов можно лишь благодаря взаимному уважению, вниманию, принятию, пониманию, любви и открытости.

Все дело в деталях: практичные и простые решения на любой бюджет.

Она также добавила, что пространство, в котором проходят учебные процессы, должны быть яркими и наталкивать на позитивные мысли. Для их осуществления, она привела кучу фото-примеров и отметила три важных блока:

  • Создать уютное, удобное и красивое пространство малым ресурсом
  • Продумать и предложить простейшие развивающие и образовательные триггеры в окружающей среде
  • Проектировать вместе с детьми

 Настоящность, заложенная в основе школы, приведёт любую школу к успеху.

Далее выступили Эльмира Карманова: «Образование: лучшее враг хорошего? (о лучших практиках в лучших школах для современных детей и о том, как нам ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС начать РЕАЛЬНО менять образовательную парадигму в школах» и Инна Лахно: «Современная учебная среда на примере концепции ISKU Active Learning». Спикеры отметили как важно менять школьные концепции на более современный лад. Они продемонстрировали на конкретных примерах, что даже небольшие изменения физической среды повышают академическую успеваемость, благосостояние учеников и качество процесса обучения. Ведь, дети меняются, а с ними и подходы к обучению.

Эльмира Карманова (@elkarmanew): Соглашаясь выступить в «Зимней школе» во второй раз, я не ожидала получить такое количество инициатив, предложений о сотрудничестве и приглашений после своего выступления и панельной дискуссии.

Так что же такое «Зимняя школа»? Это возможность для педагогов Казахстана пройти обучение по новым методикам, вдохновиться и зарядиться энергией от неравнодушных специалистов в области образования и самое главное - найти единомышленников среди своих коллег в регионах!

… Вот здесь и сейчас происходит чудо – обмен идеями, обсуждения классных кейсов, возможность создать коллаборацию для учителей своей школы и изменить к лучшему жизнь учеников! Простыми и доступными решениями!

А, еще меня покорило, что не сговариваясь, мы все говорили в унисон, КАК здесь и сейчас изменить атмосферу в школах?! КАК сделать так, чтобы сместился фокус у родителей (ведь не всегда все плохо и кошмарно, есть замечательные инициативы, которые здорово было бы поддержать).

Я сегодня полна восхищения Алмагуль Канагатовой и ее командой! Все четко, быстро и по существу! Даже, когда я не успела уложиться в отведенное мне время (мне дали потом дополнительно 5 минут), все были позитивны и вовлечены!

Нашу команду не может не радовать то, что мы получили предложения организовать лагеря для детей из Алматы, регионов и сельских школ близ Алматы. Еще в ближайшее время мы посетим несколько школ Алматинской области с нашими программами. Неожиданным стало и то, что меня в качестве независимого эксперта пригласили войти в жюри конкурса для педагогов.

Я всегда говорила и буду говорить, что кроме качественного подхода к проведению самого мероприятия, важно, чтобы участники «горели» и были увлеченными и вовлеченными! И это сегодня было в «Зимней школе»!

Специально из Нур-Султана на «Зимнюю Школу 2020», прилетела представительница «National Teacher Prize Kazakhstan» -  Маржан Нурханова. Она рассказал педагогам о конкурсе «Лучший учитель мира», и о том, что в Казахстане тоже существует подобный конкурс. Участвовать может каждый. Были оглашены условия и показаны вдохновляющие видео-ролики.

Счастье учителя – в радости его ученика.

В завершении первой половины дня, была проведена панельная дискуссия. К вышевыступающим спикерам добавились Диас Асанов - филолог, преподаватель и Татьяна Магамбетова – директор High Tech Academy. Во время дискуссии обсуждались такие темы, как личность и индивидуальность ученика, треугольник образования = треугольник ответственности, поддержка молодых педагогов, отсутствие «среднего лица» в школе и любовь к собственному благому делу – образованию.

Далее участники отправились на обед, а после разбрелись по авторским курсам Аыймгуль Тлеужановой: «Авторский силлабус преподавателя: распаковка и упаковка контента» и Халиды Ажигуловой: «Школа Будущего».

В третий день, Айымгуль Тлеужанова поделилась как сформировать навыки эффективного использования учебных, аналитических, технических ресурсов, инструментов; интегрировать лаборатории, исследовательские и/или коммерческие проекты по ОП в Силлабус по своей дисциплине; проводить дисциплины в дуальном формате; использовать профессиональные практики по ОП: как инструменты закрепления компетенций для усиления практических навыков у обучающихся и  чем же отличается эффектная презентация от эффективной.

Халида Ажигулова продемонстрировала проект «Школа будущего», целью которого является «создание необходимых условий и творческой среды для раскрытия своих талантов, развития навыков для того, чтобы прожить счастливую жизнь с пользой для общества и окружающей среды через нахождение своего места в мире и предназначения в жизни». Она также рассказала о нынешнем статусе проекта и о его будущих планах. Всех желающих принять участие в проекте, Халида Ажигулова пригласила на встречу и присоединиться к чату в Telegram.

В завершении третьего дня выступила Алия Бижанова с темой: «Критическое мышление & функциональная грамотность». Она рассказала буквально все о критическом мышлении: что это такое, где оно применяется, тактики, а также как его развить. Во время тренинга, слушатели также смогли подисскутировать и попрактиковаться в изложенной теме.


Впереди нас ждут еще два дня полных знаниями, инновациями и общением!

Поделиться: