Вузы Казахстана не готовы работать в конкурентной среде
30 мая 2018 года в Алматы состоялся II ежегодный Международный форум «Предпринимательское образование в быстроразвивающихся обществах: трансформация ценностей».
Форум собрал известных международных и казахстанских экспертов, руководителей и представителей предпринимательского и академического сообществ, органов государственного управления, НПО, СМИ.
В рамках форума прошло пленарное заседание «Компании-лидеры и университеты: новые пути к прорывам. Что будет на повестке завтра?».
Ольга Назайкинская, руководитель Центра образовательных разработок Московской школы управления Сколково, Россия, говорила о своем опыте подготовки инновационных менеджеров из предпринимательской и университетской среды: «Базовые принципы подготовки – это работа с реальными проблемами участников. Важным условием является гетерогенность участников (чтобы это были представители самых разных структур, неоднородная среда). И огромное внимание уделяется психологической и физической подготовке участников в процессе обучения».
Ринат Искаков, проректор по академической работе, КазНИТУ, отметил, что AlmaU является одним из лидеров в системе бизнес-образования Казахстана, работая в тесном контакте с предприятиями: «Большинство вузов сегодня не готовы работать в рыночной конкурентной среде. Основная проблема - ориентация на грантовую и государственную поддержку. Очень важным элементом в вузах становятся научные исследования. Вузы должны стать площадками для общения между корпоративным сектором, бизнесом и университетской и научной средой».
Данияр Косназаров, главный редактор The Steppe, руководитель проекта Generation Z: «Некоторые выдержки из социологических исследований: консервативные ценности у нового поколения – семья, здоровье - выходят на первый план. Молодежь все меньше склоняется к выбору творческих профессий, наблюдается крен в сторону прагматичных профессий, которые приносят непосредственный материальный результат».
Дончо Пенчев, управляющий партнер Office Solutions, Казахстан: «Связь между вузами и бизнесом в РК достаточно слабая. Явно не хватает практических знаний у студентов. По моим наблюдениям, в Казахстане не хватает преподавателей-практиков, при том, что на Западе пропорция между практиками и теоретиками составляет 50 на 50. Также необходимы дополнительные площадки, где бизнес мог бы больше общаться со студентами. Бизнес заинтересован в более тесном взаимодействии с университетами».
Петер Эндерс, генеральный директор, Kazakhstan Business Development UG, профессор, поделился опытом Германии в деле укрепления связи между бизнесом и вузами: «Каждый должен делать свое дело, то, что получается лучше, и не очень смотреть на то, что делают другие. У нас в Бранденбурге практикуется обмен персоналом, когда профессор-преподаватель идет на производство на какое-то время, а руководитель производства – в университет».
Арсен Насырханов, эксперт по привлечению инвестиций, отметил, что сегодня проблема с кадрами не только у бизнеса, но и у государственных органов: «Университеты не предлагают сегодня современных специалистов по управлению урбанистическими территориями. От университетов также требуется проявление инициативы и новых идей по сотрудничеству с госорганами и бизнесами».
Али Тахмазов, executive Director for international market at Plagiat.pl: «Недостаточный контакт между университетами и бизнесом наблюдается во всех постсоциалистических странах. Корень проблемы – в отсутствии налаженных коммуникаций между бизнесом и университетской средой. Университетам нужно привлекать бизнес, эти коммуникации требуют новых инновационных решений».
Гульмира Курганбаева, ректор Almaty Management University: Университетам нужно принципиально по-новому мыслить, университеты сегодня - это территория смысла, площадка для обмена идеями. Cвязь с бизнесом и общества – приоритет № 1.
    |
В форуме приняли участие около 400 участников и 85 спикеров из 12 стран мира - деканов и директоров бизнес-школ и университетов, компаний-партнеров и международных издательств. Подробнее о программе и спикерах конференции:
