V HR Форум " Инновации в HR, идеи, творчество, мобильность".

Президент AlmaU  г-н Кожахметов выступил на  HR Форуме   "Инновации в HR, идеи, творчество, мобильность".

20 октября 2017 г. в  Алматы  прошел  V казахстанский HR-форум "Инновации в HR, идеи, творчество, мобильность".

Казахстанский HR-форум –это коммуникационная площадка для обмена опытом и решениями в области управления человеческими ресурсами, которая объединила до 300 CEO и HR директоров со всех крупных казахстанских и зарубежных компаний, а также ведущих экспертов.

В  рамках форума обсуждались самые актуальные темы будущего HR и  управление талантами.
В работе панельной  дискуссии «Управление талантами» принял участие Президент AlmaU  г-н Кожахметов А.Б.

Модератором дискуссии был Руслан Погорелов, Председатель Правления АО «СК «Сентрас Иншуранс».
Участники:

Асылбек Кожахметов, Президент AlmaU;

Николай Бабешкин, CEO ТОО «Колеса»;
Алишер Еликбаев, Директор сети кофеен Angel-in-us;
Ерлан Досымбеков, Управляющий партнер компании EY по Казахстану и Центральной Азии;
Медет Рахимбаев, Председатель Наблюдательного Совета Группы компаний BAS;
Мирус Курмашев, CEO MIRUSDESK.

Обсуждение вопроса  о развитии и управлении  талантами  вызвал  огромный интерес участников.

Президент AlmaU  г-н Кожахметов А.Б. выступил в качестве эксперта по данному вопросу и  отметил, что в контексте обсуждаемой темы  важно говорить не просто о таланте, а именно об управленческом таланте. Если управленческий талант есть, то всем остальным талантам найдется место.

- Безусловно, что все люди рождаются талантливыми.  Но не все развивают свои таланты самостоятельно.  Задача ВУЗов  и предприятий увидеть, раскрыть и  развивать таланты своих сотрудников.    Талант можно раскрыть, если экономика конкурентная, инновационная и, если руководитель хорошо образован  не только как специалист, но и как управлененц.  Важно помнить, что инновационная экономика направлена на потребителя. Если есть потребитель, который деньгами, чувствами, мыслями голосует за что-либо и заставляет компанию быть рыночной, тогда нам нужны таланты. Сначала нужен  талант управленческий, а потом уже талант технический, - сказал Кожахметов.

Президент AlmaU   рассказал о молодых казахстанцах, которые успешно работают в Силиконовой долине.  Это  обычные ребята, закончившие наши ВУЗы.  Они приехали в конкурентную среду и смогли проявить свои таланты. Они смогли стать конурентыми и получить желаемую работу. Кожахметов отметил, что несмотря на постоянную критику образовательной системы, уровень общего образования в Казахстане позволяет нашим специалистам  быть конурентными в мировом сообществе. 

- Я хочу жить в Казахстане. Я хочу, чтобы у нас была профессиональная экономика, профессиональный директорат и профессиональный HR. И тогда любому таланту у нас найдется  достойное место, - завершил свое выступление г-н Кожахметов.