Образовательный интенсив «Управление университетом РК»: 4-й модуль. День 5
Заключительный день 4-го модуля образовательного интенсива для топ-менеджеров вузов начался с выступления управляющего партнера юридической фирмы «Реккон», ранее консультанта проекта «IFC по корпоративному управлению в Европе и Центральной Азии» Ерлана Балгарина.
Спикер затронул тему корпоративного управления (КУ) в университете, рассказал, как начинал в этой сфере в 2005 году, когда возглавил рабочую группу по корпоративному управлению при Ассоциации финансистов Казахстана.
По мнению спикера, краеугольным камнем системы корпоративного управления является корпоративный треугольник, где отражены все стейкхолдеры КУ: акционеры, совет директоров и правление.
Ерлан Балгарин отметил основные принципы корпоративного управления – подотчетность, честность, прозрачность и ответственность. Низкий уровень развития КУ в Казахстане спикер отметил, говоря о рисках, которые снижают привлекательность СНГ в глазах международных инвесторов. Это, в числе прочего, политические риски, зависимость от природных ресурсов, отсутствие прозрачности и риск ликвидности. Часть выступления была посвящена опросам инвесторов о роли отдельных факторов корпоративного управления.
Воркшоп преподавателя программ MBA и Executive MBA Высшей школы менеджмента СПбГУ Оксаны Пикулевой был посвящен психологии личной антихрупкости. Интересная тема - «Сам себе рулевой: как сохранить свою ресурсность и не выгореть в трудное время?" и прекрасная подача материала позволили сохранить высокий интерес слушателей к тренингу, который длился несколько часов.
Оксана Пикулева рассказала о техниках, которые помогут сохранить ресурсное состояние в любой ситуации, а особенно в коронавирусный и посткоронавирусный период.
«Мы всегда ищем чего-то сложного, нам кажется, что нечто простое не может служить решением наших серьезных проблем. А тем временем работают именно простые и знакомые нам всем вещи».
Спикер рекомендовала использовать такие антидоты тревожности, как стратегия малых шагов (цели на день и неделю), создание чего-то полезного для других людей. В числе других советов: планировать на срок от 1 месяца и до 100 дней, вербализировать свои страхи и избавляться от синдрома выученной беспомощности.
5-й день стал заключительным днем последнего модуля онлайн-интенсива. 8 августа участников обучения (топ-менеджмент казахстанских вузов) ждет онлайн-защита обновленных стратегий университетов, которые они представят перед экспертной комиссией.
Интенсив организован в рамках исполнения Государственной программы развития образования и науки на 2020-2025 годы, при поддержке Министерства образования и науки РК.
*Ерлан Балгарин – управляющий партнер Юридической фирмы «Реккон», ранее консультант проекта «IFC по корпоративному управлению в Европе и Центральной Азии».
*Оксана Пикулева - Доктор психологических наук, преподаватель программ MBA и Executive MBA Высшей школы менеджмента СПбГУ. Эксперт в сфере реализации государственной национальной политики РФ. Участвовала в образовательных проектах для Роснефть, РЖД, Газпром, Северсталь, банк «Санкт-Петербург», экс - Мэр г. Светогорск, РФ и экс- Председатель Комитета по социальной защите Правительства Ленинградской области.
