Тренинг для руководителей сферы образования провели в СКО

В период с 13 по 15 июля состоялся семинар-тренинг по теме «Менеджмент в образовании» для сотрудников управления, руководителей отделов образования, директоров и завучей школ с целью трансформации руководителей, реализующих образовательную деятельность в контексте будущих управленческих и творческих вызовов, сообщает Центр методической работы и информационных технологий в сфере образования акимата Северо-Казахстанской области.

Местом проведения стал оздоровительно – восстановительный центр «Олимпиец», расположенный на территории Государственного национального природного парка «Кокшетау», на берегу озера Айыртау Айыртауского района Северо – Казахстанской области.

В программу обучения были включены тренинги по темам «ДНК директора школы», «Стратегия развития школ» и «Управление изменениями: Сравнительный анализ поколений X, Y, Z: ценности и мотивации».

Спикерами, проводившими обучающие тренинги, стали Президент УО «ALMA MANAGEMENT UNIVERSITY», доктор делового администрирования, выпускник международной программы «Болашак», Почетный доктор Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики, отличник образования РК, вице-президент CEEMAN по Центральной Азии, Президент ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана» Кожахметов Асылбек Базарбаевич и ректор УО «ALMA MANAGEMENT UNIVERSITY», кандидат экономических наук, магистр государственного управления, аналитик, эксперт в образовании, выпускник международной программы «Болашак» Курганбаева Гульмира Аманжоловна.

Гульмира КАРИМОВА, руководитель управления образования акимата Северо-Казахстанской области:

– Несомненно, данный трениг был очень полезен. В течении трех дней участники вместе с опытными тренерами-практиками разбирали вопросы, которые волнуют современных руководителей. Большое внимание было современным методам и инструментам управления  школой. Каким  должен быть сегодня директор школы, как взаимодействовать с родителями и учениками, привлекать их для совместной работы, адаптироваться к изменениям и эффективно работать на фоне государтвенно-частного партнерства  – на все эти вопросы участники нашли ответы  в ходе тренинга.  Помимо директоров школ для участия в семинаре-тренинге были приглашены и сотрудники управления и отделов образования, завучи. Все участники имели возможность протестироваться и узнать свой стиль руководства, эффективность своей деятельности как менеджеров, свои личностные качества, которые помогают или мешают им в работе. Они познакомились с основными методами принятия управленческих решений, правилами делегирования, компонентами и уровнями эмоционального интеллекта.  Cегодня, когда скорость трансформации общества и экономики существенно превышает скорость трансформации системы образования подобные семинары-тренинги необходимы для управленцев сферы образования, и мы будем их проводить ежегодно. В целом, тренинг прошел  с пользой не только для трудовой деятельности, но здоровья, так как все занятия и мастер-классы проходили на свежем воздухе в непринужденной обстановке, где занятия чередовались с катанием на лодках, командными играми, прогулками по природному парку. Планируем   в следующем году получить для подобной  летней школы официальный статус. Уверена, что полученные знания помогут им поднять эффективность своей работы как директоров школ, лучше понимать членов коллектива, правильно использовать их возможности, а также взаимодействовать с родителями и учениками. 

Практическая ценность данного мероприятия – ознакомление с передовыми образовательными трендами, техниками и методиками для формирования нового целостного мышления менеджера системы образования, способного «адаптироваться к изменениям».

Обучение и отдых прошли в непринужденной теплой атмосфере, участники узнали много нового и интересного о современных подходах в сфере менеджмента.

Напомним, что организатор данного семинара-тренинга  – КГУ “Управление образования акимата Северо-Казахстанской области”.

Источник: http://bilimdinews.kz/?p=49771