ШКОЛА ЛИДЕРОВ ТиПО: МОДУЛЬ 1
Институт развития образования AlmaU при участии экспертов Департамента профессионального образования Томской области проводит курс повышения квалификации для руководителей организаций технического и профессионального образования. Курс включает в себя ряд модулей на наиболее актуальные темы, ведут обучение казахстанские и российские эксперты.
Первый модуль на тему «Человеческий капитал: новый взгляд на ключевой фактор развития» провел бизнес-тренер AlmaU, руководитель центра конкурентоспособности Международного научного комплекса «Астана» Ануар Буранбаев.
Спикер сначала выделил разницу между человеческим потенциалом и человеческим капиталом, рассказал о 3 уровнях развития ЧК: индивидуальный, корпоративный и национальный человеческий капитал. По его словам, если индивидуальный ЧК позволяет получать отдачу от приобретенных знаний и навыков одному человеку, то национальный – уже влияет на конкурентоспособность всей страны и представляет собой синергический эффект социальных связей между людьми.
Далее А. Буранбаев рассказал слушателям о результатах исследования, проведенного по заказу Фонда Первого Президента. В ходе исследования было определено 5 групп факторов, влияющих на национальный ЧК.
Это: 1) демография – возрастная структура и прочие показатели; 2) доходы и занятость; 3) образование и твердые навыки; 4) ценности и «мягкие навыки»; 5) пространство. Процесс формирования человеческого капитала гость охарактеризовал как комплексный взаимосвязанный процесс, включающий 4 составляющие: обеспеченность, сплоченность, здоровье и образованность.
Рассмотрев основные барьеры в развитии ЧК в Казахстане (низкие продолжительность и качество жизни, слабая инфраструктура и т.д.), А. Буранбаев перешел к роли ТиПО в системе формирования ЧК. В этом смысле представили интерес данные о том, на какие специальности поступают, в основном, учащиеся ТиПО и какова их дальнейшая судьба – продолжают ли они образование и трудоустраиваются ли по специальности. Как показывают данные, почти треть выпускников в ряде регионов не учатся дальше и не работают в выбранной профессии. В такой ситуации роль ТиПО имеет большой потенциал, считает спикер 1-го из семи модулей курса.
Каждый из модулей является логически завершенным, весь курс будет проходить с 3 ноября по 10 декабря 2020г. Обучение проводится онлайн на платформе ZOOM с применением дистанционных образовательных технологий. Практико-ориентированная программа включает: лекции и практические занятия в интерактивной форме, мастер-классы, тренинги, стратегические сессии, кейсы казахстанских и российских колледжей, самостоятельное изучение материалов.
