Конкурсно-контрактная комиссия: формат непрерывных изменений!
Ежегодно в летний период в Almaty Management University проводит свою работу конкурсно-контрактная комиссия, которая решает вопрос о конкурсном замещении должностей профессорско-преподавательского состава, заведующих кафедрами, деканов.
В этом году комиссия изменила формат и порядок своей работы.
Изменения в работе комиссии комментирует Гульмира Курганбаева, первый проректор Almaty Management University: «Формат конкурсно-контрактной комиссии изменился, потому что мы усиливаем качество преподавания. Усиливая качество преподавания, мы обновили программу обучения исходя из ключевых компетенций – сегодня учебная программа по каждой специальности включает в себя – 5 блоков: базовый, предпринимательский, управленческий, профессиональный и личностный. И сейчас мы очень серьезно работаем над содержанием специальностей, с тем, чтобы качественно их улучшить. Мы заново выстроили логику дисциплин по специальностям, очень многие дисциплины сейчас интегрируются в международные сертификационные программы – ведется такая работа по специальностям «Логистика», «РДГБ», «Финансы», «Менеджмент» и т.д. Благодаря этому каждый студент в результате обучения сможет получить не только наш диплом, но и сертификат международного образца и работать в международных организациях. Соответственно, будет меняться структура и содержание учебных курсов. Второй ключевой момент: почему мы проводим ККК и почему основной формой оценки является силлабус, и не просто силлабус, а авторский курс, авторская дисциплина, инновация в методиках преподавания? Потому, что мы хотим усилить методики преподавания: все дисциплины должны преподаваться инновационно, интерактивно».
По словам Г. Курганбаевой, в AlmaU всегда происходят изменения, и это правильно: «Всегда преподаватели нашего вуза были на голову выше преподавателей других. Я заявляю это со всей степенью ответственности: AlmaU развивается быстрее и динамичнее других вузов, у нас выше качество образования, потому что у нас всегда происходят изменения. И мы должны и дальше соответствовать этой планке, и каждый год мы будем внедрять в свои учебные программы инновации, новые подходы».
Преподаватель кафедры государственной и общественной политики AlmaU Даниал Саари успешно прошел комиссию и поделился своей оценкой нового формата ККК: «В этом году конкурсно-контрактная комиссия отличалась от всех предыдущих тем, что нужно было представить силлабус, нужно было выступить с фрагментом лекционного и практического занятия, представить уникальность тех методов, которые мы используем в преподавании курсов. И было интересно видеть, что университет пытается перезагрузиться на новый лад. Сегодня в почете мировые тренды – дизайн-мышление, методы «перевернутого класса», «фруктового сада», «автобусной остановки» – то есть различные интерактивные методы, которые позволяют нам более доступно и интересно преподнести материал как в аудитории, так и за ее пределами. Думаю, что многие мои коллеги пройдут ККК успешно, потому что у нас, на кафедре государственной и общественной политики, работают высококвалифицированные преподаватели, которые очень осознанно и серьезно подошли к процедуре прохождения комиссии. В частности, мы с тремя моими коллегами в течение двух дней готовили презентации, просматривали силлабусы. Для меня лично очень интересным был пункт по уникальности курса. Ведь обычно все свои силлабусы, рабочие программы преподаватели пишут достаточно шаблонно. Каждый получает форму и ее копирует, поэтому все рабочие программы похожи, как под копирку. Мне понравилось, что в этот раз каждый пытался привнести в силлабус что-то свое, что-то интересное, уникальное, индивидуальное».
