В AlmaU – новый ректор!
С началом весны интересные перемены произошли и в Almaty Management University - к обязанностям ректора вуза приступила Алмагуль Канагатова, до этого работавшая в должности первого проректора.
Кандидатура нового ректора была утверждена решением выездного заседания Совета Попечителей Университета, которое состоялось в конце февраля в Париже.
Алмагуль Канагатова, доктор философских наук, доцент, до прихода в AlmaU в течение почти 2 лет работала директором департамента по развитию человеческих ресурсов в «Назарбаев Интеллектуальные школы». Стоит отметить, что Алмагуль Медихатовна уже имеет солидный опыт работы в нашем вузе (тогда еще МАБ) с 2009 по 2014 годы, в качестве проректора по науке и международному развитию. Также она работала в КазГЮУ (Астана), на различных позициях с 1996 по 2009 годы, где преподавала философию права, занималась воспитательной работой, была деканом гуманитарного факультета и факультета правоохранительных органов.
Являлась руководителем международных студенческих проектов в Германии и Малайзии, член Ассоциации деловых женщин Казахстана, выпускник международной программы «Болашак», обладатель номинации «Лучший преподаватель Казахстана -2013». Почетный работник образования Республики Казахстан.
Алмагуль Канагатова, ректор AlmaU:
«Дорогие студенты, профессорско-преподавательский состав, сотрудники AlmaU!
1440 минут каждый день поступает на наш личный счет, каждый вечер списывается то время, которое мы не сумели эффективно использовать. Время не предоставляет овердрафтов и отсрочек. Выбор любимого, профессии, университета, города, осуществляет человек, т.к. ему необходимо быть самим собой. Каждый человек должен выходить из зоны комфорта, только тогда приходит понимание ценности жизни, собственной деятельности, осознание того, что мы способны на гораздо большее, чем можем себе представить.
Проторенная дорожка не для нас, появляются новые задачи, которые задают стандарт поведения и планку деятельности. Сегодня для меня лейтмотивом жизни являются два слогана: «Продолжать двигаться. Продолжать действовать в духе AlmaU»! Культура профессионализма, продуктивности, чуткости, вовлеченности, развития ресурсов и талантов – стержень развития университета.
Однозначно, сегодня студентам AlmaU мы не вправе давать готовые знания и ответы, мы предоставляем лишь рефлексию для будущих личных решений. Ключевые компетенции выпускника университета формируются в единстве моделей «Управление знаниями», «Предпринимательский университет» и принципа «Win-win-win» (социальная ответственность бизнеса»). Ключевая задача – выстраивание персонализированного обучения, выбор траекторий обучения, выбор преподавателей, улучшение качества обучения с использованием инновационных методик и техник.
Приоритетная цель – построение прозрачных траекторий карьерного и профессионального развития внутри университета на базе HR-технологий: «управления талантами», «управления карьерным ростом» сотрудников и профессорско-преподавательского состава.
Уважаемые друзья! Сегодня непростое время, обозначены непростые задачи, но, вместе мы сильнее, важно сосредоточить свою деятельности на общем «Мы», вместо собственного «Я». Желаю всем личных и профессиональных достижений, вдохновения, благополучия и счастья вам и вашим близким!»