День Развития Лидерства в МАБ. Уникальный шанс для студентов

В условиях постоянно меняющейся конъюнктуры рынка и кризисными явлениями в экономике страны страна нуждается не в молодых и зеленых выпускниках вузов, а в реальных, опытных специалистах. На лицо явная проблема – как студенту развить свои профессиональные качества, получая только теорию в стенах вуза?

Ответ на этот вопрос есть у лидера бизнес-образования Международной Академии Бизнеса и представительства крупнейшей молодежной организации в мире  AIESEC Алматы.

Уже почти четверть века МАБ готовит специалистов, используя в своей методике обучения передовые технологии образования, базирующиеся на практически применимых знаниях, а также прибегая к тесной интеграции с организациями некоммерческого и неправительственного сектора. Одной из них является Международная организация AIESEC, которая уже традиционно проводит один из своих самых  успешных проектов «День Развития Лидерства» (DLD), который уже посетило более 10 000 студентов за последние годы.

Являясь крупнейшей молодежной организацией в Алматы и во всем мире, AIESEC видит миссией своего существования на протяжении 64 лет развитие лидерского потенциала молодежи с целью их дальнейшего позитивного вклада в общество. Именно этой цели отвечает ежегодный проект «День развития лидерства», который проводится абсолютно БЕСПЛАТНО.

Место проведения: Международная Академия Бизнеса

Дата проведения: 7 октября 2012 года

Время проведения: 09.00

Форма регистрации для участия в проекте расположена ЗДЕСЬ

Подробнее о программе: 

Первый блок «Skills of Leadership»

Какими навыками обладает лидер? Основой становления лидера является развитие определенного набора навыков – soft skills –квалификаций, необходимых для построения успешной карьеры, открытия собственного бизнеса и самореализации человека в целом. Именно поэтому первый блок конференции включает в себя тренинги по 16 темам, направленных на развитие личностного и профессионального роста, от опытных бизнес-тренеров и представителей ведущих компаний:

·   Навыки ведения презентаций [Procter&Gamble]
·   Техника убеждения при заключении сделок [Procter&Gamble]
·   Создание личного бренда [Procter&Gamble]
·   Эффективные коммуникации [Procter&Gamble]
·   Навыки прохождения собеседования - Техника выживания: Интервью [Procter&Gamble]
·   CV Лидера [Procter&Gamble]
·   Психология лидерства [АТФ Банк]
·   Предпринимательство [Beeline]
·   Управление личной эффективностью
·   Мотивация и постановка целей
·   Креативность
·   Критическое мышление
·   Публичные выступления
·   Управление командой
·   Управление проектами
·   Тайм-менеджмент
·   Управление конфликтами
·   Управление изменениями
·   Планирование

Второй блок: «Stories of Glory. Role-models of leadership.”

«Stories of Glory» представляет собой формат истории лидерства и диалога на различные темы между слушателями и успешными личностями –представителями 8 различных сфер:
·   финансы и экономика
·   маркетинг
·   архитектура и дизайн
·   IT
·   менеджмент
·   медиа(радио и телевидение)
·   нефть и газ
·   HR-менеджмент
·   журналистика и SMM
·   фото и киноискусство

Лидерство в той или иной мере есть во всех сферах бизнеса и экономики, политике, социальной и культурной жизни. Прорывы и инновации в каждом секторе – это результат амбициозного мышления и стремления отдельных ярких личностей, лидеров в своем деле.

С такими людьми и познакомятся делегаты конференции, людьми, которых можно назвать role-models для будущего поколения мотивирующий пример своей истории лидера.

Третий блок: «Workshops».

Получив основные инструменты, которыми должен обладать лидер, и мотивацию от историй успеха представителей разных секторов, делегаты конференции смогут выбрать для себя направление, в котором они планируют развиваться, и поучаствовать в решения кейсов, бизнес-играх, мастер-классах по разным темам от представителей лидирующих компаний и тренеров Казахстана. Это уникальная возможность попробовать на вкус одно из ведущих направлений бизнеса, задать интересующие вопросы его компетентным представителям и применить теоретические знания на практике. Для компании –это доступ к креативной и инновационной молодежи, обладающей свежим взглядом на современный рынок и его вопросы, возможность диалога и поиска совместных решений.

*Участие бесплатно

Форма регистрации для участия в проекте расположена ЗДЕСЬ